Des tarifs simples, sans coûts cachés
Commencez gratuitement et faites évoluer l'ATS avec les besoins de votre entreprise. Sans engagement.
Starter
0EUR
gratuit pour toujours
Système ATS gratuit pour démarrer. Idéal pour les entreprises qui recrutent occasionnellement.
- 2 recrutements et annonces gratuits
- Tableau de recrutement visuel avec étapes personnalisées
- Base de candidats avec analyse de CV
- Page carrière et archive
- Assistant IA de communication
- 100 e-mails / mois
- Analyse des sources de candidatures (UTM)
- Comptes recruteurs & hiring managers illimités
Standard
119EUR-20%
par mois, paiement annuel (1 430 EUR)
Pour les équipes en croissance qui ont besoin de plus d'outils et d'automatisation.
- Tout du Starter
- 5 recrutements actifs
- 5 annonces incluses
- AI Job Matching
- Automatisation des workflows
- 1000 e-mails / 50 SMS par mois
- Import de candidats
- Support prioritaire
- Comptes recruteurs & hiring managers illimités
Le plus populaire
Premium
239EUR-20%
par mois, paiement annuel (2 870 EUR)
ATS complet pour les équipes RH professionnelles avec des fonctionnalités avancées.
- Tout du Standard
- 10 recrutements actifs
- 10 annonces incluses
- Branding personnalisé
- Reporting et analytique
- Archive des recrutements
- Questions automatiques adaptées au poste
- Support dédié
- Comptes recruteurs & hiring managers illimités
Enterprise
Sur devis
Solution adaptée aux besoins des grandes organisations avec un support dédié.
- Tout du Premium
- Recrutements illimités
- Min. 10 annonces incluses
- Intégrations personnalisées
- Garantie SLA
- Responsable dédié
- Onboarding de l'équipe
- Déploiement on-premise
- Comptes recruteurs & hiring managers illimités
Tous les prix sont indiqués hors taxes (+ TVA)
Comparaison des plans
Vérifiez quelles fonctionnalités sont disponibles dans chaque plan
| Fonctionnalité | Starter | Standard | Premium | Enterprise |
|---|---|---|---|---|
| Recrutement | ||||
| Nombre de recrutements actifs | 2 | 5 | 10 | ∞ |
| Annonces incluses | 2 | 5 | 10 | min. 10 |
| Pipeline de recrutement visuel | ||||
| Étapes de recrutement personnalisables | ||||
| Filtrage, étiquetage, évaluation | ||||
| Job Matching | ||||
| Génération d'annonces par IA | ||||
| Formulaires de candidature | ||||
| Reporting et analytique | ||||
| Automatisation des workflows | ||||
| Comptes recruteurs & hiring managers illimités | ||||
| Analyse des sources de candidatures | ||||
| Calendrier de réunions | ||||
| Base de candidats | ||||
| Base de candidats illimitée | ||||
| Import de candidats | ||||
| Analyse de CV / OCR | ||||
| Recherche dans la base (y compris dans les CV) | ||||
| RGPD et rétention des données | ||||
| Export de la base de candidats | ||||
| Communication | ||||
| Messages générés par IA | ||||
| Questions automatiques adaptées au poste | ||||
| Communication automatisée | ||||
| Modèles de communication | ||||
| Notifications par e-mail | 100/m | 1000/m | 1000/m | Sur devis |
| Notifications par SMS | 50/m * | 50/m * | Sur devis | |
| Page carrière | ||||
| Page carrière | ||||
| Archive des annonces | ||||
| Branding | ||||
| Branding personnalisé | ||||
| Sécurité et conformité | ||||
| Gestion des rôles (RBAC) | ||||
| Protection antivirus | ||||
| Intégrations | ||||
| M365 Exchange | ||||
| Telegram | ||||
| Intégrations personnalisées | ||||
| Déploiement on-premise | ||||
| Support | ||||
| Support par e-mail | ||||
| Support prioritaire | ||||
| Responsable dédié | ||||
* 0,30 PLN / SMS au-delà du quota inclus
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce qu'un ATS et pourquoi ai-je besoin d'un système de recrutement ?+
Un ATS (Applicant Tracking System) est un système de gestion du processus de recrutement. Il automatise la collecte des candidatures, le screening des candidats et la communication. Hexjobs ATS propose en plus un Job Matching avec score d'adéquation et la génération d'annonces.
Puis-je tester Hexjobs ATS gratuitement ?+
Oui ! Le plan Starter est gratuit pour toujours et inclut 2 recrutements et 2 annonces. Il suffit de créer un compte. Aucune carte de crédit requise.
En quoi Hexjobs se différencie-t-il des autres systèmes ATS ?+
Hexjobs est un ATS de nouvelle génération. Nous proposons un Job Matching avec un score de 0 à 100, un générateur d'annonces, une évaluation automatique par checklist, une communication omnicanale (E-mail, SMS, WhatsApp, Telegram) et une conformité totale au RGPD.
Puis-je changer de plan en cours d'abonnement ?+
Oui, vous pouvez changer de plan à tout moment. Le changement est immédiat et la différence de prix est calculée au prorata.
Comment fonctionne le Job Matching ?+
Le système analyse le CV du candidat et le compare aux exigences du poste. Chaque candidat reçoit un score d'adéquation de 0 à 100 accompagné d'une analyse des points forts et des points faibles.
Hexjobs est-il conforme au RGPD ?+
Oui, Hexjobs est entièrement conforme au RGPD. Nous proposons la rétention automatique des données, la gestion des consentements des candidats et un contrôle total sur les données personnelles.
Combien de recrutements puis-je mener simultanément ?+
Cela dépend du plan : Starter – 2, Standard – 5, Premium – 10, Enterprise – illimité. Vous pouvez également acheter des recrutements supplémentaires.
Que se passe-t-il à l'expiration d'une annonce dans le plan Starter ?+
L'accès à l'ATS est permanent et sans limite de temps. Si vous avez besoin de plus de recrutements ou d'annonces, passez à un plan supérieur.
Quelles sont les limites de communication ?+
Standard et Premium : 1000 e-mails et 50 SMS par mois inclus. Au-delà du quota, les SMS coûtent 0,30 PLN/unité. Enterprise : limites définies individuellement.
Puis-je acheter des annonces ou des recrutements supplémentaires ?+
Oui. Les annonces supplémentaires coûtent 99 PLN/unité. Des recrutements et annonces prépayés supplémentaires peuvent également être activés dans le cadre d'arrangements individuels.
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